أخذ المعايير الأخلاقية والعقلية لكونك شخصًا جيدًا وفعل الأشياء كأساس للاستخدام ، والموهبة والإمكانيات التي تظهر في العمل كشرط أساسي ، مع التركيز على الأخلاق والموهبة. تمتلك شركة Sanli قناة شاملة للتطوير الوظيفي ، ومن خلال نظام شامل لتقييم الأداء وآلية منافسة صحية ، فإنها تسلط الضوء على الأفراد المؤهلين والمسؤولين والمتعاونين والموجهين نحو المجموعات ، مما يوفر منصة للاستفادة الكاملة من ذكائهم ومواهبهم. دعم واحترام تطوير مهنة الموظف ، وخلق جو التعلم المستمر ، وزراعة المواهب وفقا للاحتياجات ، وتحقيق النمو المتبادل بين الموظفين والمؤسسة.